看護師と准看護師の違いとは？資格・仕事内容・給料・将来性を比較

看護師を目指している高校生や社会人の中には、「看護師と准看護師は何が違うの？」「准看護師でも病院で働ける？」「給料や資格取得までの期間に違いはある？」と疑問を感じている方も多いのではないでしょうか。

看護師と准看護師は、どちらも医療現場で患者さんの健康や療養生活を支える仕事です。

しかし、取得する免許の種類や教育課程、業務を行う際の法的な位置づけなどに違いがあります。

また、給料やキャリアアップの選択肢についても、それぞれ特徴があります。

この記事では、看護師と准看護師の資格・仕事内容・給料・将来性の違いを比較しながら、これから看護職を目指す方が知っておきたいポイントを詳しく解説します。

看護師と准看護師の違いとは？資格や仕事内容を比較
看護師と准看護師になるには？学校・試験・取得期間の違い
看護師と准看護師の給料はどれくらい違う？年収や働き方を比較
准看護師から看護師になれる？将来性とキャリアアップの方法
まとめ

看護師と准看護師の違いとは？資格や仕事内容を比較

看護師と准看護師の大きな違いは、免許を交付する主体と、法律上の業務の位置づけです。

看護師は、看護師国家試験に合格し、厚生労働大臣から免許を受ける国家資格です。

一方、准看護師は、都道府県知事が行う准看護師試験に合格し、都道府県知事から免許を受ける資格です。

また、保健師助産師看護師法では、准看護師は医師・歯科医師または看護師の指示を受けて業務を行うと定められています。

主な違いを比較しました。

比較項目	看護師	准看護師
免許の種類	国家資格	都道府県知事免許
免許の交付	厚生労働大臣	都道府県知事
試験	看護師国家試験	准看護師試験
一般的な養成期間	高校卒業後3～4年	中学校卒業後2年以上の課程など
業務の位置づけ	専門的な判断に基づいて看護を実施	医師・歯科医師・看護師の指示を受けて実施
主な職場	病院・クリニック・介護施設など	病院・クリニック・介護施設など
キャリアの選択肢	専門資格や管理職など	看護師資格取得によるステップアップなど

※養成期間は入学資格や学校の課程によって異なります。

看護師も准看護師も、患者さんの体調を観察したり、療養生活を支援したりする仕事を担当します。

ただし、准看護師には法律上、指示を受けて業務を行うという違いがあります。

なお、看護師であっても、医師の指示が必要な診療の補助行為などについて、独自の判断だけですべてを実施できるわけではありません。

看護師と准看護師は仕事内容が重なる部分もありますが、資格制度と業務上の位置づけが異なります。

看護師と准看護師になるには？学校・試験・取得期間の違い

看護師と准看護師では、資格を取得するまでの進路が異なります。

看護師を目指す場合、高校卒業後に3年制の看護専門学校や4年制の看護系大学などへ進学するルートが一般的です。

所定の教育課程を修了し、看護師国家試験に合格した後、免許を取得します。

一方、准看護師を目指す場合は、准看護師養成所などで必要な教育を受け、准看護師試験に合格する必要があります。

進路の違いをまとめました。

項目	看護師を目指す場合	准看護師を目指す場合
主な進学先	看護専門学校・看護系大学	准看護師養成所など
一般的な修業年限	3～4年	2年以上
試験の種類	国家試験	都道府県知事が行う試験
取得する免許	看護師免許	准看護師免許
卒業後の進路	看護師として就職	准看護師として就職、進学など

准看護師養成課程には、中学校卒業後に進学できるものがあります。

ただし、学校によって入学条件や授業時間、実習の実施方法などが異なるため、事前に確認することが大切です。

また、准看護師の資格を取得した後に、看護師を目指すことも可能です。

准看護師から看護師になるためには、所定の進学課程で学び、看護師国家試験の受験資格を得る必要があります。

進学課程の修業年限や入学条件は、学歴や実務経験、課程の種類によって異なります。

将来的に看護師資格の取得を希望している場合は、准看護師取得後の進学ルートも含めて検討するとよいでしょう。

看護師と准看護師の給料はどれくらい違う？年収や働き方を比較

看護師と准看護師では、給与水準に違いが見られます。

一般的には、看護師の方が准看護師よりも平均給与が高い傾向があります。

ただし、実際の給料は勤務先や経験年数、夜勤回数、役職などによって異なります。

例えば、夜勤のある病棟勤務では、夜勤手当が支給される場合があります。

一方、日勤中心のクリニックでは、夜勤手当がない代わりに生活リズムを整えやすい場合があります。

給料に影響する主な要素をまとめました。

比較項目	看護師	准看護師
平均給与の傾向	比較的高い	看護師より低い傾向
夜勤手当	勤務条件により支給	勤務条件により支給
資格手当	支給される場合がある	支給される場合がある
昇給	勤務先の制度による	勤務先の制度による
役職への登用	管理職などの選択肢がある	勤務先や職務によって制約がある場合も
求人の選択肢	幅広い	職場や地域によって異なる

給料を比較する際は、基本給だけでなく、夜勤手当や資格手当、賞与などを含めて考えることが大切です。

また、求人票に記載されている月給が高くても、夜勤回数や残業時間によって実際の働き方は異なります。

就職先を選ぶ際は、給与だけでなく、勤務時間や休日、教育体制なども確認しましょう。

看護師と准看護師の給与差を考える際は、資格の違いだけでなく、勤務先や経験年数、手当などを総合的に比較することが重要です。

准看護師から看護師になれる？将来性とキャリアアップの方法

准看護師として働き始めた後に、看護師資格を取得することは可能です。

准看護師から看護師を目指す場合は、所定の看護師養成課程に進学し、看護師国家試験の受験資格を得る必要があります。

看護師資格を取得することで、応募できる求人や将来のキャリアの選択肢が広がる可能性があります。

例えば、看護師として経験を積むことで、専門分野でのキャリア形成や管理職を目指す道も考えられます。

ただし、専門看護師や認定看護師などの資格を取得するには、それぞれ定められた実務経験や教育課程などの要件を満たす必要があります。

キャリアアップの選択肢を比較しました。

キャリアの方向性	主な内容
准看護師として経験を積む	医療機関や介護施設などで働く
看護師資格を取得する	進学課程を修了し、国家試験に合格する
専門分野で経験を積む	特定の診療科や看護分野を学ぶ
管理職を目指す	経験や勤務先の要件に応じて役職を目指す
ほかの資格を目指す	必要な教育課程や受験資格を確認する

また、准看護師の養成施設や求人の状況は地域によって異なります。

そのため、進学先や就職先を考える際は、希望する地域でどのような選択肢があるのかを調べることが大切です。

看護師を目指すか、准看護師から段階的に資格取得を目指すかは、学歴や経済状況、将来の働き方などによって判断が異なります。

長期的に看護職として働くことを考えている場合は、資格取得までの期間だけでなく、将来のキャリアも含めて進路を選びましょう。