「環境や社会に貢献できる仕事がしたい」「SDGsに関わる仕事へ転職したい」「これから成長する分野でキャリアを築きたい」
このように考える人が増えています。
企業にとっても、環境問題や人権、働き方などの社会課題への取り組みは重要なテーマになっています。
そのため、サステナビリティに関する知識や経験を活かせる仕事も少しずつ広がっています。
ただし、サステナビリティやSDGsと聞いても、具体的にどのような仕事があるのかわからない方も多いでしょう。
この記事では、サステナビリティ・SDGsに関わる仕事の種類や、転職するときのポイントについて紹介します。
サステナビリティ・SDGsに関わる仕事とは？
サステナビリティとは、将来にわたって社会や環境を維持していくための考え方です。
SDGsは、持続可能な社会を実現するために掲げられた国際的な目標で、貧困や教育、環境、働き方など幅広いテーマが含まれています。
企業でも、環境への配慮や社会貢献、働きやすい職場づくりなど、さまざまな取り組みが行われています。
そのため、サステナビリティ関連の仕事も環境分野だけに限りません。
企業のサステナビリティ活動を企画する仕事や、情報を発信する広報、環境に配慮した商品やサービスを開発する仕事など、さまざまな職種があります。
「環境の仕事」と考えるだけでなく、これまでの経験をどのように社会課題の解決につなげられるかを考えることが大切です。
サステナビリティ・SDGsに関わるおすすめの職種
サステナビリティ分野への転職を考える場合、まずはどのような仕事があるのかを知っておきましょう。
代表的なのが、企業のサステナビリティ推進に関わる仕事です。
環境対策や社会貢献活動などを企画し、社内のさまざまな部署と連携しながら取り組みを進めます。
また、企業の環境や社会への取り組みを社外に発信する広報・PR関連の仕事もあります。
環境に配慮した商品やサービスを企画するマーケティングや商品開発も、サステナビリティと関わりのある仕事です。
さらに、再生可能エネルギー、環境コンサルティング、リサイクルなど、環境分野を専門とする企業への転職も選択肢になります。
このように、SDGsに関わる仕事は一つではありません。
未経験からサステナビリティ分野へ転職できる？
「サステナビリティの経験がないと転職できないのでは？」と考える方もいるかもしれません。
しかし、必ずしも最初から専門職を目指す必要はありません。
これまでの仕事で身につけたスキルを、サステナビリティ分野で活かすという考え方もあります。
たとえば営業経験がある人なら、環境関連サービスの営業職を目指せます。
マーケティング経験がある人なら、環境や社会に配慮した商品・サービスのマーケティングに活かせる可能性があります。
事務職の経験がある場合も、企業のサステナビリティ活動を支えるバックオフィス業務などで経験を活かせる場合があります。
転職では「SDGsについて知っている」というだけでなく、これまでの経験と応募先の仕事内容をどう結びつけられるかを考えることが重要です。
サステナビリティ系の転職先を探すポイント
サステナビリティ関連の求人を探すときは、求人サイトで「サステナビリティ」「SDGs」「ESG」「環境」「脱炭素」などのキーワードを検索してみましょう。
企業によって仕事内容や取り組んでいる分野は大きく異なるため、求人票だけでなく企業のホームページなども確認することが大切です。
また、「SDGsに関われる」というイメージだけで応募先を決めるのではなく、具体的な仕事内容を確認しましょう。
どのような社会課題の解決を目指しているのか、自分がどのような業務を担当するのかを理解しておくと、転職後のミスマッチを防ぎやすくなります。
転職エージェントを利用して、サステナビリティ関連の求人を紹介してもらう方法もあります。
自分では見つけにくい求人を探したい場合は、専門のキャリアアドバイザーに相談してみるのもよいでしょう。
社会や環境に貢献できるキャリアを目指そう
サステナビリティやSDGsに関わる仕事は、環境問題だけでなく、社会や企業のさまざまな課題と関係しています。
そのため、転職先の選択肢も幅広く、これまでの経験を活かして新しいキャリアを築くことも可能です。
大切なのは、「SDGsに関わりたい」という気持ちだけでなく、自分の経験やスキルをどのように活かせるのかを整理することです。
営業、企画、マーケティング、広報、事務など、これまでの経験が思わぬ形でサステナビリティ分野につながることもあります。
これから社会や環境に関わる仕事へキャリアチェンジしたい方は、まずは求人をチェックして、自分に合った仕事がないか探してみてはいかがでしょうか。
