転職を考えたとき、「どの転職エージェントを利用すればいいの？」と迷う方は少なくありません。
転職エージェントは、求人紹介だけでなく、キャリア相談や応募書類の添削、面接対策、企業との日程調整など、転職活動を幅広くサポートしてくれるサービスです。
ただし、転職エージェントによって得意な業界や年代、求人の特徴などが異なります。
この記事では、転職初心者にもおすすめしやすい転職エージェントをランキング形式で紹介するとともに、選び方や上手な活用方法について解説します。
転職エージェントおすすめランキング
1位 リクルートエージェント
転職エージェントの中でも知名度が高く、幅広い業界・職種の求人を探したい方におすすめなのがリクルートエージェントです。
大手企業から中小企業までさまざまな求人を取り扱っているため、「まだ転職したい業界が決まっていない」という方にも利用しやすいでしょう。
キャリアアドバイザーに相談しながら、自分に合った求人を探せる点も魅力です。
初めて転職活動をする方は、まず登録して求人市場を確認してみるのもおすすめです。
2位 doda
dodaは、転職エージェントと転職サイトの両方のサービスを活用できるのが特徴です。
自分で求人を探しながら、必要に応じてキャリアアドバイザーからサポートを受けられます。
「転職エージェントにすべて任せるのは不安」という方でも、自分のペースで転職活動を進めやすいでしょう。
求人情報を比較しながら、自分に合う企業を探したい方に向いています。
3位 マイナビエージェント
20代や30代の転職を考えている方におすすめしたい転職エージェントの一つです。
特に初めて転職する方は、「どんな仕事が自分に合っているのかわからない」というケースもあります。
マイナビエージェントではキャリア相談を受けながら転職活動を進められるため、転職の方向性を整理したい方にも利用しやすいでしょう。
応募書類の作成や面接対策など、転職活動の基本的な部分をサポートしてもらいたい方にもおすすめです。
4位 ビズリーチ
これまでの経験やスキルを活かして、より良い条件の求人を探したい方にはビズリーチもおすすめです。
一般的な転職エージェントとは少し違い、企業やヘッドハンターからスカウトを受け取れる仕組みがあります。
管理職や専門職など、これまでのキャリアを活かした転職を目指す方に向いています。
年収アップを目指して転職活動をしたい方は、登録してスカウトを確認してみるとよいでしょう。
5位 type転職エージェント
type転職エージェントは、特に首都圏で転職を考えている方や、IT・Web業界などの求人を探している方におすすめです。
キャリアアドバイザーに転職について相談しながら、自分に合った求人を探すことができます。
「転職したいけれど、今の会社を辞めるべきか迷っている」といった段階でも、キャリアについて相談できるのが転職エージェントのメリットです。
転職エージェントを利用するメリット
求人を紹介してもらえる
転職エージェントでは、自分で求人サイトを検索するだけでは見つけにくい求人を紹介してもらえる場合があります。
希望する仕事内容や勤務地、年収などを伝えることで、自分の条件に近い求人を探してもらえます。
忙しくて求人を探す時間がない方にも便利です。
キャリアについて相談できる
転職活動では、「自分にはどんな仕事が向いているのか」「今の経験をどうアピールすればいいのか」と悩むことがあります。
キャリアアドバイザーに相談することで、自分では気づかなかった強みや経験を整理できる場合があります。
履歴書や職務経歴書をチェックしてもらえる
転職では応募書類の内容も重要です。
転職エージェントによっては、履歴書や職務経歴書の添削を受けられます。
自分だけでは気づきにくい改善点を教えてもらえるため、書類選考に向けた準備をしやすくなります。
面接対策を受けられる
面接に苦手意識がある方にとって、面接対策を受けられることも大きなメリットです。
よく聞かれる質問への回答を準備したり、自分の経験をどのように伝えればよいかアドバイスを受けたりできます。
初めて転職する方ほど、積極的に活用したいサービスです。
企業とのやり取りを代行してもらえる
面接の日程調整や入社時期の相談など、企業とのやり取りを代わりに行ってもらえるケースもあります。
現在働いている方は、仕事をしながら転職活動をする必要があるため、こうしたサポートを利用できると負担を減らせます。
転職エージェントの選び方
求人数だけで決めない
転職エージェントを選ぶ際は、求人数だけで判断しないことが大切です。
求人数が多くても、自分が希望する業界や職種の求人が少なければ、十分なサポートを受けにくい可能性があります。
「総合型」と「特化型」を組み合わせて利用するのもおすすめです。
自分の年代に合ったサービスを選ぶ
20代、30代、40代など、年代によって転職活動で重視したいポイントは変わります。
若手向けの求人が多いサービスもあれば、管理職や経験者向けの求人を多く扱うサービスもあります。
自分の年代やキャリアに合った転職エージェントを選びましょう。
希望する業界に強いか確認する
IT、Web、金融、医療、介護、建築など、特定の業界に特化した転職エージェントもあります。
転職したい業界が決まっているのであれば、その業界に詳しいエージェントを利用することで、より専門的なアドバイスを受けやすくなります。
担当者との相性も重要
転職エージェントでは担当者との相性も重要です。
希望している求人と違う求人ばかり紹介される、相談しにくいなどの場合は、担当者の変更を相談することもできます。
一人の担当者だけで判断せず、複数の転職エージェントを利用して比較するのもよい方法です。
転職エージェントは複数登録しても大丈夫？
転職エージェントは複数登録しても問題ありません。
むしろ、複数のサービスを比較しながら利用することで、自分に合った求人や担当者を見つけやすくなります。
例えば、総合型の転職エージェントで幅広い求人を確認しながら、希望する業界の専門エージェントも利用するといった方法があります。
ただし、あまりにも多く登録すると連絡やスケジュール管理が大変になるため、最初は2～3社程度から始めるとよいでしょう。
転職エージェントを利用するときの注意点
転職エージェントは便利なサービスですが、紹介された求人をすべて受ける必要はありません。
自分の希望条件と合わない求人であれば、無理に応募する必要はありません。
また、転職すること自体を迷っている場合も、すぐに退職を決める必要はありません。
まずはキャリア相談を利用して、現在の仕事を続ける場合と転職する場合のメリット・デメリットを整理してみるのもおすすめです。
転職エージェントを上手に活用するコツ
転職エージェントを利用するときは、自分の希望をできるだけ具体的に伝えることが大切です。
「年収を上げたい」だけではなく、「現在の年収から○万円以上を希望」「残業は月○時間以内」「土日休み希望」など、具体的な条件を伝えましょう。
また、これまでの仕事内容や保有資格、得意なことなども正直に伝えることが重要です。
転職エージェントに情報を伝えるほど、自分に合った求人を紹介してもらいやすくなります。
転職エージェントは無料で利用できる？
多くの転職エージェントは、求職者が無料で利用できる仕組みになっています。
求人紹介だけでなく、キャリア相談、応募書類の添削、面接対策などのサポートを無料で受けられるケースがあります。
そのため、転職を検討している段階でも、気軽に相談してみるとよいでしょう。
転職エージェントおすすめランキングまとめ
転職エージェントは、転職活動を効率よく進めるための心強いサービスです。
特に初めて転職する方は、求人探しだけでなく、応募書類や面接、企業とのやり取りなど、わからないことが多くあります。
一人ですべて進めるのではなく、転職エージェントを活用することで、専門家のアドバイスを受けながら転職活動を進められます。
まずは気になる転職エージェントに2～3社ほど登録し、求人内容や担当者との相性を比較してみるのがおすすめです。
自分に合った転職エージェントを見つけて、納得できる転職を目指しましょう。
